Les Jeux Psychologiques et leur compréhension, nous permettent d'éviter les écueils dans les relations professionnelles et personnelles.
Dans la vidéo, ci-après, Agnès LE GUERNIC vous présente ce concept et vous explique "Comment éviter les conflits au travail".
Agnès LE GUERNIC, Enseignante et Superviseur en Analyse Transactionnelle - T.S.T.A -E, présente : "Comment éviter les conflits au travail" ?
QUELS SONT LES OBJECTIFS ?
Eviter les écueils dans les relations professionnelles
S’entraîner à ne pas répondre « à chaud »
Faciliter la coopération pour sortir des situations bloquées
Adopter un comportement juste
A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
A toute personne qui souhaite :
Découvrir ce « matériel » d’Eric BERNE
Développer des relations authentiques et positives
QU'EST-CE QUE LES JEUX PSYCHOLOGIQUES ?
Les Jeux Psychologiques entre individus, entraînent, pertes de temps, perte d’énergie, perte d’argent, rancœur, démotivation et incompréhension.
A l’aide du Triangle Dramatique de Stephen KARPMAN, nous vous inviterons à une exploration des trois rôles à partir desquels les joueurs interagissent.
QU'ALLONS-NOUS DÉCOUVRIR DURANT CES DEUX JOURNÉES ?
La définition du Jeu Psychologique
Comprendre les raisons pour lesquelles nous jouons
Apprendre à identifier un jeu psychologique
S'entraîner à l’éviter, en sortir de manière positive
Préserver la relation, préserver son intégrité
Nous vous indiquerons les pistes à explorer à partir des jeux psychologiques les plus pratiqués dont l’impact produit quotidiennement des malentendus et des conflits larvés ou avérés entre les personnes.
ATELIERS
Méthode d’analyse et de résolution de situations et de Jeux Psychologiques avec les Transactions
Y A T-IL UN PRÉREQUIS ?
Sans être absolu, il est recommandé d'avoir des bases en Analyse Transactionnelle pour suivre la formation sur les Jeux Psychologiques.
Contactez-nous pour avoir des précisions sur ce point particulier.
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